对于一些即将毕业的中职学生们来说，即将面临的就是集中实习了。毕竟是正式踏入社会，即将拥有工资待遇和实际条件，很多学生对此感到非常好奇。从字面意义上来看，集中实习就是以班级为单位，把同学们集中在一起，安排到与学校有合作的企业或单位当中去，按照合同约定的时间进行实习工作。大部分的集中实习都会给到实习工资，但是部分情况就不一定会是如实际这样了。

实习是连接学校和社会的必然之路，更是同学们对自己在校学习内容的掌握情况一种检测。不管是分散实习还是顶岗实习，都是我们同学们可以接触到的实习的模式之一。在这种情况下，部分学生面对未知的实习环境和工资，以及接下来的升学考试，都是令同学们热议的话题。

一、集中实习的薪酬待遇

正常意义上来说，集中实习的单位会对学生们进行统一的管理，就类似于在学校一样，只是从学校到企业环境去，会给予一定的劳动报酬，但是工资不会特别的高。同时，因为学校和企业会存在一定的合作关系，虽说会包吃包住，但是基本提供的住宿条件和工作环境就不一定有保障了。

且实习期未到结束期有停止实习意义的同学们需要向学校批准和单位确认才可以终止实习，所以实习这个方面是具有强制性的。

二、实习的中职生继续升学情况

其实，中职生在一定情况下可以选择不去实习的。一部分同学们还不太清楚这件事情，学校这边并不能强制让学生们进行实习，所以学生完全有理由拒绝学校，要求学生必须实习的规定。特别是一些想要继续升学的同学们，可以选择继续在校学习，为第二年的单招考试而努力。

当然，会有部分学校与某些企业达成合作，强制要求学生去企业学习，并且还会以学生证为要挟。这种情况下，同学们还是尽量申请自主实习，然后去到另外一所可以继续升学的学校进行就读（或者办理转学到不需要实习的升学班型学校去）。尽量避免在不必要的事情上面下工夫！

总的来说，整体的实习情况都不会特别的差，毕竟是校企合作合约制，实习期间的工资高低肯定就不可控啦。最后，对于想继续参加升学考试的中职考生们来说，放弃短期的实习情况，珍惜现有的学习生活，考入理想的学府才是最重要的！